業界に先駆けて、VRを導入したり、協力会社の大工さんとのコミュニケーションを円滑にするSNSアプリ「Kizuku」を使用しています。これまでの常識にとらわれない、新しいことに挑戦できる会社です！あなたも、その一員として活躍してみませんか？
東証マザーズ、福証Qボード市場上場
東京証券取引所と福岡証券取引所が開設する新興企業向けの株式市場「マザーズ」、「Qボード」へ上場。高い成長性と上場会社としての安定感が魅力。
学歴・年齢不問
過去には、59歳で入社された方もいます！あなたの培ってきた経験・技術を周りに広めていってください。
最先端技術の導入
当社ではVRやSNSアプリなど新しい技術を取り入れています。常識にとらわれない、面白いことを一緒にしませんか？
完全週休2日制
仕事もプライベートも充実させてほしいとの想いから、業界では珍しく完全週休2日制を導入しています。
設計課田嶋 征也
2017年12月入社
私の仕事
住宅の設計をやっています。 リブワークでは設計が提案できる内容が広く、デザインや住まい方の提案等も任されます。お客様と直接お会いして、一緒に意見を出し合いながら提案することも多いです。 責任は大きいですがやりがいもある仕事で、打合せを重ねた家が実際に建ったところを見ると、頑張った甲斐があったと感じます。
一番うれしかったエピソード
直接お会いして打合せするのは3回目、これで図面も決定だと承認をいただく時のことでした。お客様から直接、田嶋さんに打合せに入ってもらえて本当によかった！と言ってもらえました。直接打合せをするまではお客様も本当にこの図面でいいのか等不安な部分も多く、直接お会いして具体的な間取りの提案や良し悪しを話せたことがとても良かったとの事でした。仕事をするうえでインセンティブや表彰など達成感を感じることは多くありますが、こういって直接感謝を言ってもらえる事は、すごく嬉しく感じます。
この会社を選んだ理由
会社の単独説明会に参加して、直接社員の人と話す機会がありましたが、社員旅行や普段の仕事、生活を聞くとどの人も、楽しく仕事をしている印象が大きかったです。
社員の年齢が全体的に若く年の近い先輩や同期が多いからだと思いますが、こんな楽しそうな環境で仕事ができたら、自分も頑張れるだろうなと感じてこの会社を選びました。
正社員・契約社員
コンサルティング営業
クライアントの悩みや問題を解決しながら、最適な住環境をご提案・ご提供する役割です。具体的には戸建てや建売住宅、投資用不動産やシェアハウス、移住、街づくりなどの企画・販売などを行います。
コーディネーター
クライアントとの打ち合わせを通して内装・外装イメージを具現化していくことや、戸建て住宅などの商品開発を行う部署になります。世界中からさまざまな商材を取り寄せオリジナルの商品をつくっていきます。
ディレクター
施工現場の進捗・安全管理や現場スタッフへの指導・監督業務になります。全員が同じ思いを持ってお客様に喜んで頂ける住まいづくりに力を発揮できるように連携し合い、仕事を進めます。「KIZUKU」というアプリケーションを使い、遠隔で工程管理を行っています。
デザイナー・設計
クライアントにコンセプト設定やプラン作成の提案をします。お客様、営業と打ち合わせを行い、CG（コンピュータ・グラフィック）や、VR（ヴァーチャルリアリティ）などの最先端の技術を駆使しわかりやすくプレゼンしていきます。
経理・総務
会社全体をコントロールする役割を担います。働きやすい環境をつくったり、予算や資金調達、企業買収、経営方針などを経営陣と一緒に策定します。次のステップ（東証一部など）への上場準備もしていくことになります。
マーケティング
自社の広告宣伝や集客、イベントなどの計画・実行などを行う部署です。具体的にはSNSなどを活用したWEB戦略やフリーペーパーなどの企画、企業のブランディングなどを行います。
パート
【 正社員・契約社員 】
| 募集の背景 | 2018年4月、生活創造企業㈱Lib Work（リブワーク）へ社名変更した当社。インターネットでの集客やVRの導入など、これまでの型にとらわれない方法で、新しいことに常に挑戦しています。今回、さらなく事業拡大を図るため、会社の中心メンバーとして活躍してくれる方を募集します。 |
|---|---|
| 職種 | ■正社員・契約社員 コンサルティング営業、コーディネーター、ディレクター、デザイナー・設計、マーケティング、経理・総務 ■パート 一般事務職、現場補助士 |
| 求める人材 | ■年齢・学歴不問！ 未経験から、経験者、有資格者まで幅広く募集しています！これまでの経験を活かせる環境です！※要普通免許 ■人物重視の採用です！ 未経験の方はOJT研修にて、先輩に付きながらイチから学びます。経験・資格のある方は、即戦力として裁量ある仕事をお任せ！ ■こんな方と働きたい！当社のビジョンに共感して頂ける方/上場企業の安定基盤のもと、技術を磨きたい方/培ってきた経験・技術を周りに伝えることができる方。 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 / 熊本県山鹿市鍋田178-1 各店舗 / 熊本県(合志店・熊本南店・八代店・荒尾店・浜線店・無印良品の家)、佐賀県（佐賀市巨勢町）、福岡県（糟屋郡粕屋）、大分県（大分市） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:30（休憩90分/実働8時間） 休日：完全週休2日制 |
| 月平均所定外 労働時間 |
20.0時間（2018年度実績） |
| 給与 | 前職での経験・給与はしっかり考慮します！ 月給20〜30万円以上（諸手当含む） ※試用期間有り（6ヶ月間/賃金同一） ■モデル年収例（入社7年目） 年収 550万円 / 月収35万円+ 賞与3回+インセンティブ賞与3回 ■初年度年収 300万〜1,000万円 |
| 諸手当 | 交通費（当社規定による）、昼食手当、家族手当、資格手当、スマートフォン貸与（コンサルティング営業職） ※コンサルティング営業職へ配属の場合、給油用のガソリンカード貸与 |
| 昇給 | 年2回（人事考課制度あり 四半期ごとに評価いたします） |
| 賞与 | 定期賞与 / 年3回（7月、1月、4月） インセンティブ賞与 / 年3回（7月、1月、4月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 夏季、年末年始、誕生月休暇、慶弔、有給休暇 年間休日110日 |
| 福利厚生 | 退職金制度、企業年金制度（401k）、インセンティブ制度（年3回利益に応じて分配します）、ギフト制度（目標を達成したらイベント旅行へ）、従業員持株会（社員一人一人がオーナー、10%の奨励金を付与します）、自動車団体保険制度、定期健康診断、ESOP制度（従業員向け株式交付制度 ※勤務年数や業績への貢献度に応じて自社株を付与します）、ベネフィットステーション |
| 保険 | 厚生年金、健康保険、労災、雇用保険 |
| 試用期間 | あり / 入社後6ヶ月間 ★本採用時と待遇の違いはございません。 |
| 採用までの流れ | 下部エントリーボタンから エントリー ↓ 応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にて連絡差し上げます。（条件に合う方は全員面接保証します！） ↓ 面接 最大2回を予定しております。 （人物重視の採用です。経験によっては面接時に給与等待遇の優遇も可) ↓ 内定 （入社日はご相談に応じます。） |
【 パート・アルバイト 】
| 職種 | 現場補助作業員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 現場補助業務 ・当社が施工する現場での大工の補助作業 ・断熱材入れ ・現場業務全般の補助 ・本社～現場への資材運搬などで社用車使用（MT車） |
| 給与 | 時給1,000～1,200円 ※月収172,600～206,520円 |
|---|---|
| 時間 | 8：00～17：30 |
| 休日 | 週休2日制 |
| 資格 | 要普通自動車免許（AT限定不可） 未経験の方も歓迎 |
| 待遇 | 社会保険完備 車通勤OK 交通費別途支給 |
| 職種 | 事務スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 時給850円～ +諸手当別途支給 |
